Competenze

Si occupa di Diritto del Lavoro, in particolare nei seguenti ambiti:

• strutturazione/cessazione dei rapporti con i top manager
• politiche retributive, piani di incentivazione e piani di coinvestimento
• gestione del rapporto di lavoro (mutamenti di mansioni, distacchi, trasferimenti, licenziamenti)
• mobilità internazionale dei dipendenti
• crisi aziendali ed esubero del personale
• riorganizzazioni aziendali per operazioni straordinarie
• attività di assistenza nelle trattative sindacali
• tematiche relative a concorrenza e riservatezza
• contenzioso

È membro dei Focus Team Banche, Corporate Governance e Aziende di Famiglia / Medie imprese.

Lingue straniere: inglese

Esperienze

È entrato in BonelliErede nel 2010.

Ha sviluppato significativa esperienza in particolare in materia di remunerazioni e gestione del rapporto dei top manager e connessi aspetti di corporate governance, prestando assistenza in tali materie sia a società quotate e operanti in settori regolamentati (banche e assicurazioni) che a società di minori dimensioni e start-up.

È autore di diversi articoli e pubblicazioni in materia giuslavoristica ed è di frequente relatore a convegni (specie in materia di remunerazioni del top management).

Qualifiche e attività accademica

• Abilitazioni: Esercizio della professione forense (2009). Ordine degli Avvocati di Milano
• Laurea: Giurisprudenza presso Università degli Studi di Trieste (2005)