La Direttiva c.d. “CRD V” (a modifica della precedente “CRD IV”) e il Regolamento “CRR II”, pubblicati nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il 7 giugno u.s. introducono alcune modifiche in materia di remunerazione del top management che  possono in alcuni casi avere un impatto sulle politiche di remunerazione delle banche italiane.

Il nostro Focus Team Banche approfondisce alcune tra le modifiche introdotte nel documento disponibile qui